Parcours de formation à la mise en œuvre de la méthodologie C.A.R.E.
112h00
Présentiel
Fonds propres, OPCO, France Travail
177 rue de Charonne, 75011
Paris
Description
L’objectif de ce parcours est d’accompagner des professionnels dans l’appropriation progressive et la compréhension des principes et des logiques de la méthodologie C.A.R.E.*, en vue de sa mobilisation dans des contextes organisationnels variés (entreprises, collectivités, associations…).
La méthodologie C.A.R.E. propose un cadre de comptabilité socio-environnementale intégrée, fondé sur une redéfinition de la responsabilité des organisations autour de la préservation des capitaux naturels et humains mobilisés par leurs activités. Elle permet d’analyser la performance globale des organisations en articulant les dimensions financières, sociales et environnementales dans un raisonnement comptable structuré.
Le parcours permet aux participants de comprendre les principes, les concepts clés et les logiques méthodologiques de la méthodologie C.A.R.E., et de se préparer à leur mobilisation rigoureuse dans des situations professionnelles d’analyse, de pilotage et d’aide à la décision.
Le parcours est structuré en quatre modules, correspondant aux différentes dimensions de la méthodologie C.A.R.E. Il s’inscrit dans le cadre d’un projet de certification de compétences professionnelles, dont la demande d’enregistrement au Répertoire Spécifique est en cours, et prépare, pour les candidats qui le souhaitent, à une évaluation certificative distincte, organisée dans le cadre d’une épreuve finale dédiée.
Objectifs de la formation
À l’issue du parcours, les participants seront en capacité de mobiliser la méthodologie C.A.R.E. dans un contexte organisationnel afin d’analyser les enjeux de soutenabilité et de contribuer à l’aide à la décision et au pilotage stratégique des organisations.
Le parcours vise notamment à permettre aux participants de :
● situer et comprendre les différentes étapes de la méthodologie C.A.R.E. et
leur articulation,
● analyser un contexte organisationnel et identifier les capitaux naturels et
humains mobilisés,
● collecter et structurer les informations nécessaires à la mise en oeuvre de la
méthodologie,
● produire des analyses et des livrables exploitables dans une logique de
comptabilité socio-environnementale intégrée.
leur articulation,
● analyser un contexte organisationnel et identifier les capitaux naturels et
humains mobilisés,
● collecter et structurer les informations nécessaires à la mise en oeuvre de la
méthodologie,
● produire des analyses et des livrables exploitables dans une logique de
comptabilité socio-environnementale intégrée.
Public cible
- Comptables, Experts comptables, Contrôleurs de gestion, Responsables financiers, Responsables RSE, Consultants (pilotage projet de transformation des entreprises / conduite du changement / RSE), Experts de l’impact, Experts sur l’une des familles des capitaux (naturel, humain et financier).
Prérequis
- Aucun prérequis technique spécifique n’est exigé pour suivre la formation. Il est toutefois attendu que les participants disposent : d’une expérience professionnelle ou d’une connaissance du fonctionnement des organisations ; d’un intérêt pour les enjeux de durabilité, de gouvernance et de pilotage ; d’une capacité à mobiliser des raisonnements analytiques et structurés.